Allgemein  |  12.11.2025

Arbeitsunfall

Was tun, wenn es passiert ist?

Ein Arbeitsunfall kann jeden treffen – ob im Büro, auf der Baustelle oder unterwegs zur Arbeit. Doch wenn der Ernstfall eintritt, ist schnelles und richtiges Handeln entscheidend.

Ein Arbeitsunfall liegt dann vor, wenn sich ein Unfall während der beruflichen Tätigkeit oder auf dem direkten Weg zur oder von der Arbeit ereignet. Wichtig ist: Der Unfall muss unverzüglich dem Arbeitgeber gemeldet werden, dieser informiert in der Regel die Berufsgenossenschaft.

Wenn Sie infolge eines Arbeitsunfalls arbeitsunfähig sind, erhalten Sie in den ersten sechs Wochen in der Regel weiterhin Ihr Gehalt vom Arbeitgeber. Danach greift das sogenannte Krankengeld, das Ihnen von der Krankenkasse gezahlt wird. Es stellt sicher, dass Sie auch während längerer Ausfallzeiten finanziell abgesichert sind.

So verhalten Sie sich richtig nach einem Arbeitsunfall

Ihre Gesundheit steht nach einem Arbeitsunfall an erster Stelle. Suchen Sie daher umgehend ärztliche Hilfe auf. Dabei wenden Sie sich am besten bei einem sogenannten Durchgangsarzt (D-Arzt), der auf Arbeitsunfälle spezialisiert ist. Die ärztliche Dokumentation ist für die weitere Abwicklung besonders wichtig.

Danach informieren Sie Ihren Arbeitgeber und reichen Sie die Unfallanzeige gegebenenfalls auch bei der Krankenkasse oder Berufsgenossenschaft ein. Nur so können Leistungen wie Krankengeld oder Reha-Maßnahmen schnell und problemlos in Anspruch genommen werden.

Welche Leistungen übernimmt die Krankenkasse?

Die gesetzliche Unfallversicherung übernimmt nach einem Arbeitsunfall zunächst die medizinische Behandlung. In bestimmten Fällen kann es jedoch sinnvoll sein, dass Ihre Krankenkasse unterstützend tätig wird – zum Beispiel bei Anschlussheilbehandlungen oder der Zahlung von Krankengeld, wenn die Zuständigkeit wechselt.

Auch die Koordination von Therapien, die Beratung zu weiteren Leistungen oder der Kontakt zu Reha-Einrichtungen kann durch Ihre Krankenkasse erfolgen.

Prävention: Arbeitsunfälle vermeiden

Auch wenn man nicht jeden Arbeitsunfall verhindern kann, ist Vorsorge das A und O. Arbeitgeber sind verpflichtet, regelmäßig Schulungen zur Arbeitssicherheit anzubieten. Aber auch Sie selbst können durch umsichtiges Verhalten zur eigenen Sicherheit beitragen. Denn ein Arbeitsunfall bedeutet nicht nur Schmerzen oder Einschränkungen – er bringt oft auch eine längere Auszeit mit sich. In solchen Fällen ist es gut zu wissen, dass Sie sich auf Ihre Krankenkasse verlassen können – sei es bei der Versorgung oder durch die Zahlung von Krankengeld.

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