Gesundheit | 05.06.2025
Wenn man aufgrund einer Krankheit länger arbeitsunfähig ist, stellt sich schnell die Frage nach der finanziellen Absicherung. Genau hier kommt das Krankengeld ins Spiel. Es wird von der gesetzlichen Krankenkasse gezahlt und hilft, Einkommensverluste während der Arbeitsunfähigkeit zu überbrücken. In diesem Beitrag erfahren Sie alles Wichtige über das Krankengeld, seine Anspruchsvoraussetzungen, die Höhe der Leistung und die Auszahlung.
Das Krankengeld greift, wenn Sie länger als sechs Wochen krankgeschrieben sind und Ihr Arbeitgeber keine Lohnfortzahlung mehr leistet. Ab diesem Zeitpunkt springt Ihre Krankenkasse ein und zahlt das Krankengeld direkt an Sie aus – vorausgesetzt, die Anspruchsvoraussetzungen sind erfüllt.
Zu den wichtigsten Anspruchsvoraussetzungen gehören:
Die Auszahlung des Krankengeldes erfolgt in der Regel alle zwei Wochen direkt auf Ihr Konto.
Die Höhe des Krankengeldes richtet sich nach Ihrem regelmäßigen Bruttoeinkommen. Es beträgt in der Regel 70 % des Bruttogehalts, maximal jedoch 90 % des Nettogehalts. Wichtig: Vom Krankengeld werden noch Beiträge zur Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung abgezogen. So ergibt sich ein etwas geringerer Netto-Betrag.
Beispiel: Wenn Sie ein durchschnittliches Bruttogehalt von 3.000 Euro haben, beträgt Ihr Krankengeld ca. 2.100 Euro vor Abzug der Sozialbeiträge. Die exakte Höhe hängt von Ihrem individuellen Verdienst ab.
Das Krankengeld wird grundsätzlich für maximal 78 Wochen innerhalb von drei Jahren für dieselbe Krankheit gezahlt. In dieser Zeit ist es wichtig, dass Sie lückenlos krankgeschrieben sind, damit der Anspruch nicht verfällt. Wir als Ihre Krankenkasse informieren Sie rechtzeitig, wenn die Bezugsdauer ausläuft oder eine Prüfung zur weiteren Zahlung ansteht.
Die Auszahlung des Krankengeldes erfolgt nicht automatisch – Sie müssen aktiv werden. Nach Ende der Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber reichen Sie einfach Ihre Krankschreibung bei der Krankenkasse ein. Dort prüft man die Anspruchsvoraussetzungen und informiert Sie über das weitere Vorgehen.
Das Krankengeld ist eine essenzielle Leistung der gesetzlichen Krankenversicherung. Es schützt Sie im Fall längerer Arbeitsunfähigkeit vor finanziellen Engpässen. Achten Sie darauf, alle Anspruchsvoraussetzungen zu erfüllen und Ihre Krankschreibung rechtzeitig einzureichen. So sichern Sie sich eine regelmäßige Auszahlung und erhalten die Leistung in voller Höhe.
Wir als Krankenkasse unterstützen Sie während Ihrer Arbeitsunfähigkeit und stehen Ihnen während des gesamten Prozesses persönlich und digital zur Seite.
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